Najpierw analizujemy specyfikę projektu od strony technologicznej oraz biznesowej. Następnie definiujemy profil idealnego kandydata na dane stanowisko. W kolejnych krokach ustalimy kanały rekrutacji, którymi będziemy się posługiwać aby pozyskać kandydatów oraz stworzymy ogłoszenie pod którym będziemy zbierać kandydatów którzy zdecydują się aplikować samodzielnie. Na bieżąco nasz zespół będzie weryfikował pozyskane CV oraz organizował screeningi oraz rozmowy techniczne. Przedstawimy tylko najlepszych kandydatów, którzy niewątpliwie wpasują się w zespoły do których są rekrutowani.